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2016年赣州市规定产假时间为多少南京产假规定有哪些呢?南京产假有什么规定?

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发布于:2021-05-21 04:15:47
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2016年赣州市规定产假时间为多少南京产假规定有哪些呢?南京产假有什么规定?-推荐历年推荐历年

女职工单胎顺产者,给予产假98天,其中产前休息15天,产后休息83天。难产者,增加产假15天;多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假15天。  现行的国家产假规定是国务院常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定(草案)》。草案调整了女职工禁忌从事的劳动范围,将女职工生育享受的产假由90天延长至98天,并规范了产假待遇。女职工生育或者流产的,其工资或者生育津贴以及生育、流产的医疗费用,所在单位已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;未参加生育保险的,由用人单位支付。

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发布于:2021-05-21 04:24:07
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  首先,根据我国《女职工劳动保护特别规定》可知,南京女职工生育可以享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。  其次,根据《江苏省人口与计划生育条例》的规定,对晚育的,延长女方产假三十天,给予男方护理假十天。规定的假期视为出勤,不影响工资、奖金及福利待遇。  由此可知,南京女职工的产假是98天,如果符合晚育条件相关规定的,还可以在98天产假的基础上增加30天晚育假。同时男方可以享受10天的护理假。

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发布于:2021-05-21 04:49:07

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